Clima Organizacional en los Centros Universitarios de la UNED en la región central este /
Esta investigación se desarrolló durante el año 2014 y consistió en el análisis del clima laboral de los Centros Universitarios de la UNED de la región Central Este, la cual está conformada por las siguientes sedes: Puriscal, San Marcos de Tarrazu, Cartago, Turrialba y Desamparados. Se eligió esta t...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
San José, Costa Rica :
J. P. Argüello Q.,
2015.
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| Materias: |
| Sumario: | Esta investigación se desarrolló durante el año 2014 y consistió en el análisis del clima laboral de los Centros Universitarios de la UNED de la región Central Este, la cual está conformada por las siguientes sedes: Puriscal, San Marcos de Tarrazu, Cartago, Turrialba y Desamparados. Se eligió esta temática por cuanto el clima organizacional es el entorno donde los funcionarios desarrollan sus labores, su influencia puede ser positiva o negativa el comportamiento de los colaboradores dependiendo del estado en que se encuentren las dimensiones que lo conforman y de cómo estos lo perciben. |
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| Descripción Física: | TFG-Digital : Ilustraciones, Diagramas. |