Propuesta de buenas prácticas de igualdad y equidad de género en la gestión del recurso humano, como alternativa para minimizar las posibles brechas de género del año 2007 al 2015 en la Secretaría Técnica Nacional Ambiental /
La investigación determina la necesidad de implementar la política de igualdad y equidad de género en la gestión del recurso humano, como alternativa para minimizar las brechas de género que se presentan en el personal de la Secretaría Técnica Nacional Ambiental.
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
San José, Costa Rica :
G. Valverde Q.,
2016.
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| Materias: |
| Sumario: | La investigación determina la necesidad de implementar la política de igualdad y equidad de género en la gestión del recurso humano, como alternativa para minimizar las brechas de género que se presentan en el personal de la Secretaría Técnica Nacional Ambiental. |
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| Descripción Física: | TFG-Digital Ilustraciones, Diagramas. |