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| LEADER |
01747nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
000064897 |
| 005 |
20230905113036.0 |
| 008 |
171012s2017 cr efl 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 005472
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Sánchez Solano, Yessenia María
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| 245 |
1 |
0 |
|a Integración del personal del Hotel Country INN & Suites /
|c Yessenia María Sánchez Solano.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b Y. M. Sánchez S.,
|c 2017.
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| 300 |
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|b TFG-Digital.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2017
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| 520 |
3 |
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|a La tesis hace una evaluación de los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal en el Hotel Country Inn & Suites, en el período comprendido entre agosto 2016 y julio 2017. Implementa un proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal en el Hotel Country Inn & Suites. Describir los procedimientos utilizados para llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección e inducción. Analiza las fortalezas y debilidades del proceso actual de reclutamiento, selección e inducción. Identifica el grado de satisfacción de los colaboradores en el proceso de reclutamiento, selección e inducción. Analiza los periodos de tiempo que se utilizan en la inducción del personal.
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| 610 |
2 |
4 |
|a HOTEL COUNTRY INN & SUITES
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS - EVALUACIÓN
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| 650 |
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4 |
|a INDUCCIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a EMPLEADOS - ADIESTRAMIENTO
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
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