El Clima Organizacional y su relación con el desempeño laboral de las docentes de primer y segundo ciclo de la Escuela Manuel Camacho Hernández ubicada en el circuito escolar 04 de la DRHE de Heredia en el año 2015 /
La tesis analiza el clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de las docentes de primer y segundo ciclo de la Escuela Manuel Camacho Hernández ubicado en el Circuito Escolar 04 de la DRHE durante el año 2015. También se busca alcanzar el conocimiento de opiniones y percepcione...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
San José, Costa Rica :
M. F. Chavarría V.,
2015.
|
| Materias: |
| Sumario: | La tesis analiza el clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de las docentes de primer y segundo ciclo de la Escuela Manuel Camacho Hernández ubicado en el Circuito Escolar 04 de la DRHE durante el año 2015. También se busca alcanzar el conocimiento de opiniones y percepciones que determinan las actitudes de las educadoras ante el desempeño de sus funciones, ya sean positivas o negativas, las cuales perjudican o benefician la evolución de la institución como una organización que tiene una responsabilidad importante en la vida de tantos niños y niñas. Asimismo, permite tomar decisiones a las y los líderes del centro para cambiar o reforzar actividades que construyan un ambiente organizacional efectivo. |
|---|---|
| Descripción Física: | TFG-Digital. |