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| LEADER |
02064nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
000066444 |
| 005 |
20230713144317.0 |
| 008 |
180517s2018 cr def 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 005968
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Chacón Hidalgo, Ivania María
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| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión administrativa de la empresa “Corporación Espumas La Coruña de Zaragoza de Palmares S.A. /
|c Ivania María Chacón Hidalgo.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica, :
|b I. M. Chacón H.,
|c 2018.
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| 300 |
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|b TFG-Digital.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Dirección de Empresas) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2018
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| 520 |
0 |
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|a Evaluar la gestión administrativa de la Empresa La Coruña S.A., mediante un análisis de su estructura, sus procesos de dirección, sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, con el propósito que se formulen propuestas que coadyuven y den valor agregado a la organización. Objetivos de Propuesta Proponer acciones de mejora a la gerencia de la empresa La Coruña S.A., de acuerdo a los resultados obtenidos en la investigación y con base en el modelo gerencial de planeación estratégica, para que la empresa pueda mantenerse y crecer en el mercado costarricense. Analiza la estructura organizacional de la empresa la Coruña S.A. Identifica los mecanismos de control, planificación, organización y dirección con que cuenta la gerencia de esta organización. Determina las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del departamento administrativo de la Coruña S.A. Determina los elementos de la organización que aseguran el crecimiento, permanencia y continuidad.
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| 610 |
2 |
4 |
|a EMPRESA CORPORACIÓN ESPUMAS LA CORUÑA S. A.
|z PALMARES, COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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| 650 |
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4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
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4 |
|a MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
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| 650 |
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4 |
|a CONTROL INTERNO
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| 650 |
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4 |
|a GESTIÓN ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a GESTIÓN EMPRESARIAL
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