|
|
|
|
| LEADER |
02233nam a2200241 a 4500 |
| 001 |
000073121 |
| 005 |
20231113133225.0 |
| 008 |
200803s2018 cr eo 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
|
| 090 |
|
|
|a 007783
|b TFG
|
| 100 |
1 |
|
|a Quesada Rivera, Seidy María
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Programa y sistemas de prevención en salud y seguridad ocupacional en las empresas de depósito de materiales de construcción y ferreterías del cantón de Acosta /
|c Seidy María Quesada Rivera.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b S. M. Quesada R.,
|c 2018.
|
| 300 |
|
|
|a TFG-Digital :
|b Cuadros, gráficas, fotografías.
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de las Ciencias de la Administración. UNED, 2018.
|
| 520 |
0 |
|
|a El objetivo general de esta investigación es analizar el programa y procesos de Salud y Seguridad Ocupacional en las empresas de depósitos de materiales y ferretería del cantón de Acosta, en cuanto a su estado actual y cómo minimizan los riesgos y lesiones de los trabajadores en el desarrollo de su trabajo. Propone a las empresas de depósitos de materiales y ferreterías del cantón de Acosta, un plan en el desarrollo de un programa de atención integral en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, considerando sus características particulares. Conoce la estructura organizacional de las empresas y cómo implementan acciones en materia de salud y seguridad ocupacional. Describe las políticas en Salud y Seguridad Ocupacional existentes en las empresas y si estas son aplicadas efectivamente. Examina las condiciones y medio ambiente de trabajo de las empresas, así cómo la amplitud delconocimiento en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, que tienen los colaboradores en sus diferentes niveles ocupacionales. Identifica factores de riesgos laborales a los que están expuestos las personas trabajadoras.
|
| 610 |
2 |
4 |
|a EMPRESA DEPÓSITO Y FERRETERÍA MORA Y MORA
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a AMBIENTE DE TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|a SALUD PÚBLICA
|
| 650 |
|
4 |
|a SALUD OCUPACIONAL
|
| 651 |
|
4 |
|a CANTÓN DE ACOSTA
|