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| LEADER |
02209nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000080649 |
| 005 |
20230310135935.0 |
| 008 |
210923s2021 cr e 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 008443
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Solórzano Badilla, María Daniela
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| 245 |
1 |
0 |
|a Plan de mercadeo para Alternativas Electromecánicas Sociedad Anónima (ALTELECSA) /
|c María Daniela Solórzano Badilla.
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| 260 |
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|a Palmares, Costa Rica :
|b M. D. Solórzano B.,
|c 2021.
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| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b Tablas.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo) Escuela de Ciencias de Administración. UNED, 2021.
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| 520 |
3 |
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|a El presente trabajo de graduación propone el desarrollo de un Plan de Mercadeo para ALTELECSA. En ese sentido, un plan de marketing es: por tanto, la guía que orienta a la empresa a la hora de determinar los pasos a seguir en cada momento" (Minarro, 2020). De acuerdo con lo anteriormente expuesto, un plan de mercadeo se convierte en la orientación de una empresa e influye directamente en los resultados que obtiene al aplicarlo. También, trae consigo ventajas importantes para las empresas que lo apliquen, como: mejores experiencias con los clientes, mejoras en el servicio, las ventas, y un aprovechamiento óptimo de los recursos invertidos. ALTELECSA es una microempresa dedicada a la venta de maquinaria agrícola, su principal actividad es la venta de "pica pastos"; sin embargo, ofrecen otros productos y servicios que se brindan al consumidor. Dentro de los productos y servicios que proporciona se encuentran: Picadoras de pasto. Desgranadoras de maíz. Trituradores orgánicos. Ensiladoras manuales. Molinos de granos. Trapiches. Motores eléctricos. Motores gasolina. Repuestos de maquinaria. Reparaciones de maquinaria agrícola.
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| 610 |
2 |
4 |
|a ALTERNATIVAS ELECTROMECÁNICAS SOCIEDAD ANÓNIMA (ALTELECSA)
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE MERCADEO
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| 650 |
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4 |
|a ANÁLISIS DE MERCADEO
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| 650 |
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4 |
|a ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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