Incidencia de la marca empleadora en los procesos de atracción y retención del talento humano en la Empresa Tecnoservicios S.A. /
La presente investigación se refiere al tema sobre la incidencia que tiene la marca empleadora en los procesos de atracción y retención del talento humano, esta supone un desafío en lo que respecta a la gestión del talento humano, además de ser una importante estrategia para el éxito de las empresas...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor principal: |
Segura Jiménez, Kimberly Dilana |
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| Formato: | Tesis
Libro
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| Lenguaje: | Spanish |
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| Publicado: |
San José, Costa Rica :
K. D. Segura J.,
2022.
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| Materias: |
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