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LEADER |
02199nam a2200217 a 4500 |
001 |
000102597 |
005 |
20240715091148.0 |
008 |
240701s2023 cr d 000 | spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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090 |
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|a 009982
|b TFG
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100 |
1 |
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|a Chavarría Caravaca, Viviana María
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245 |
1 |
0 |
|a Factores de riesgo del Síndrome de Burnout y su impacto en el desempeño laboral del personal de la Cruz Roja, del Cantón de Cañas durante el periodo 2020-2022 /
|c Viviana María Chavarría Caravaca.
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260 |
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|a Guanacaste, Costa Rica :
|b V.M. Chavarría C.,
|c 2023.
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300 |
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|b TFG-Digital, tablas, ilustraciones, figuras.
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502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos)
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520 |
3 |
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|a Esta investigación tiene como objetivo buscar los factores de riesgo e impacto del Síndrome de Burnout en el personal de la Cruz Roja del cantón de Cañas durante el periodo de 2020-2022, a raíz del aumento de la carga laboral debido a la pandemia de COVID-19. Además, se consideran tanto las variables facilitadoras como los factores determinantes en el desarrollo del síndrome. El presente estudio de investigación se estructura de la siguiente manera: Dentro del mismo se presenta una introducción que indica el tema a desarrollar y una breve explicación de este. Seguidamente los antecedentes y la justificación, los cuales son importantes para indicar el origen del tema y el por qué se está desarrollando. Finalmente, el planteamiento del problema y las preguntas de investigación, se exponen diferentes teorías del estrés que se relacionan entre sí y que toman en cuenta la concordancia existente entre el ambiente y sus exigencias y el desequilibrio que producen las demandas y recursos del individuo, que pueden dificultar la búsqueda de medios adecuados para su adaptación, los cuales permiten elaborar los objetivos necesarios para que haya una indagación efectiva.
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610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
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650 |
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4 |
|a VOLUNTARIO
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650 |
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4 |
|a SALUD MENTAL
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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710 |
1 |
|
|a Escuela en Ciencias de la Administración
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