Propuesta de criterios institucionales, para la evaluación de desempeño del personal de la División de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería
La investigación propone criterios de evaluación al desempeño del personal de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería con el propósito de conocer los niveles de eficiencia en los servicios que se prestan a los usuarios. El trabajo presenta un diagnóstico del perfil del car...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2016
|
| Materias: |
| LEADER | 01400nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a M.Mon 658.402 M838 | ||
| 100 | 1 | |a Moreira Ramos, Jenny Verónica | |
| 100 | 1 | |b Castillo Gutiérrez, Alberto Martin | |
| 245 | 1 | 0 | |a Propuesta de criterios institucionales, para la evaluación de desempeño del personal de la División de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2016 | ||
| 300 | |a 95 p. :il. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene: anexos e Incluye: CD. | |
| 502 | |a Tesis (Máster en Gestión Empresarial) - UNI, 2016. | ||
| 520 | |a La investigación propone criterios de evaluación al desempeño del personal de Registro Académico de la Universidad Nacional de Ingeniería con el propósito de conocer los niveles de eficiencia en los servicios que se prestan a los usuarios. El trabajo presenta un diagnóstico del perfil del cargo y funciones del personal de la Dirección de Registro. | ||
| 650 | 7 | |a DESCRIPC ION DEL TRABAJO | |
| 650 | 7 | |b ANALISIS OCUPACIONAL | |
| 650 | 7 | |c EVALUACION AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL | |
| 650 | 7 | |d ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |e PERFIL DE CARGOS | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Machado Bello, Xiomara Argentina | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 15601 | ||