Estudio sobre el cambio organizacional en las empresas y alternativas de adaptación
Presenta sobre el cambio organizacional en las empresas, se estudia los enfoques de la administraci n, estilos administrativos mas frecuentes en las empresas y los factores diversos que dan lugar al cambio organizacional dentro de una empresa
Autores principales: | , |
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Otros Autores: | |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Undetermined Spanish |
Publicado: |
Managua
UNI
2010
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Materias: |
LEADER | 00997nam a2200229Ia 4500 | ||
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040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
041 | |a spa | ||
082 | |a T.Mon 658.406 C146 | ||
100 | 1 | |a Calderón Martínez, Ana Gabriel | |
100 | 1 | |b Herrera Amador, Juan Carlos | |
245 | 1 | 0 | |a Estudio sobre el cambio organizacional en las empresas y alternativas de adaptación |
260 | |a Managua |b UNI |c 2010 | ||
300 | |a 22 p. | ||
502 | |a Tesis (Ingeniero en Computación) -UNI, 2010. | ||
520 | |a Presenta sobre el cambio organizacional en las empresas, se estudia los enfoques de la administraci n, estilos administrativos mas frecuentes en las empresas y los factores diversos que dan lugar al cambio organizacional dentro de una empresa | ||
650 | 7 | |a ADMINISTRACIÓN - DESARROLLO ORGANIZACIONAL | |
650 | 7 | |b CAMBIO ORGANIZACIONAL. | |
700 | 1 | |a Tutor: |b Norori, Ver nica | |
942 | |c BK |2 ddc | ||
991 | |a TESIS | ||
999 | |c 23631 |