Manual de procedimiento de reclutamiento,selección y contratación de personal en la empresa Nicaragua Machinery Company
Presenta una propuesta de manual de los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal, analizando los elementos organizacionales claves que sirven de insumo a los procesos en estudio, determinando elementos operacionales, administrativos y legales que conforman el manual.
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2014
|
| Materias: |
| LEADER | 01122nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.311 T779 | ||
| 100 | 1 | |a Elía Raquel, Travers Alvarado | |
| 245 | 1 | 0 | |a Manual de procedimiento de reclutamiento,selección y contratación de personal en la empresa Nicaragua Machinery Company |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2014 | ||
| 300 | |a 70 p. :il | ||
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas) -UNI, 2014. | ||
| 520 | |a Presenta una propuesta de manual de los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal, analizando los elementos organizacionales claves que sirven de insumo a los procesos en estudio, determinando elementos operacionales, administrativos y legales que conforman el manual. | ||
| 650 | 7 | |a PERFIL ESTRATEGICO DE LA EMPRESA | |
| 650 | 7 | |b ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |c MARCO JURIDICO | |
| 650 | 7 | |d RESPONSABILIDADES. | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Ing. Rosa Elena Castellón Estrada | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 24225 | ||