El liderazgo en el siglo XXI : coaching, equipos, clientes y resultados

La realidad emergente a la que nos enfrentamos exige modelos de liderazgo, gestión de equipos, coaching y gestión de clientes distintos a los que utilizábamos hasta ahora. Este libro recoge nuevos conceptos, ideas, teorías e investigaciones y aporta experiencias, herramientas y aplicaciones muy útil...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Iturrioz Aizpuru, Jesús Mari (autor)
Otros Autores: Monserrate, Carlos (proguista)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Barcelona : Gestión 2000, 2017,
Edición:Primera edición: enero de 2017.
Materias:
LEADER 03017nam a2200397 i 4500
003 PA-PaUSB
005 20190710152017.0
006 a|||||r|||| 000 0
007 ta
008 190704t201720|7sp |||| b||| 000 0 spa d
020 |a 9788498754377 
037 |a No.0461-19  |b Edwin Cutire Cornejo  |c B/.40.00 c/u  |f papel 
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá 
082 0 4 |2 22  |a 658.4092  |b It8  |q SIBIUP 
100 1 |9 213936  |a Iturrioz Aizpuru, Jesús Mari  |e autor 
245 1 3 |a El liderazgo en el siglo XXI :   |b coaching, equipos, clientes y resultados  |c / Jesus Mari Iturrioz ; prólogo de Carlos Monserrate. 
250 |a Primera edición: enero de 2017. 
264 1 |a Barcelona :   |b Gestión 2000,   |c 2017,  
264 4 |c ©2017 
300 |a 284 páginas :   |b ilustraciones, cuadros ;   |c 23 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye datos biográficos del autor en la solapa. 
504 |a Bibliografía: páginas 275-284. 
520 3 |a La realidad emergente a la que nos enfrentamos exige modelos de liderazgo, gestión de equipos, coaching y gestión de clientes distintos a los que utilizábamos hasta ahora. Este libro recoge nuevos conceptos, ideas, teorías e investigaciones y aporta experiencias, herramientas y aplicaciones muy útiles en el cambio de rol y estilo directivo ineludible hoy en día. La primera parte del libro se focaliza en los clientes, principal referente en las organizaciones, y presenta los aspectos más relevantes para construir relaciones productivas y duraderas con ellos. La segunda parte aborda la gestión de personas y equipos, y en ella se exponen los aspectos que más preocupan a los directivos, tales como la motivación, la innovación o el aprendizaje. El coaching ejecutivo individual y de equipos es el protagonista de la tercera parte, mientras que la última parte se ocupa de las dificultades de los directivos en sus procesos de transformación y se detallan los rasgos del liderazgo del futuro. Este libro te ayudará, en suma, a reforzar o encontrar las claves del éxito de tu liderazgo y a vislumbrar el cambio necesario para ayudar a tus equipos a seguir creciendo, innovando, cambiando y cumpliendo sus objetivos. --   |2 Tomado de la contracubierta. 
650 7 |2 LEMB   |9 155366  |a LIDERAZGO   |y SIGLO XXI 
650 7 |2 LEMB  |9 145518  |a RELACIONES CON LOS CLIENTES 
650 7 |2 LEMB   |9 156574  |a MOTIVACION DEL EMPLEADO 
650 7 |2 LEMB  |9 152073  |a CAPACITACION DE EJECUTIVOS 
700 |9 213943  |a Monserrate, Carlos  |e proguista 
942 |2 ddc  |c BK 
945 |a SF 
999 |c 220477  |d 220460 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_IT8  |7 0  |8 CG  |9 391707  |a 10  |b 10  |c 10  |d 2019-07-04  |e compra  |g 40.00  |l 1  |o 658.4092 It8  |p 00342343  |r 2019-08-23  |s 2019-08-23  |t e.1  |w 2019-07-04  |y BK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_409200000000000_IT8  |7 0  |8 CG  |9 391708  |a 10  |b 10  |c 10  |d 2019-07-04  |e compra  |g 40.00  |l 4  |o 658.4092 It8  |p 00342344  |r 2022-03-02  |s 2022-02-14  |t e.2  |w 2019-07-04  |y BK