Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones

Esta obra ofrece otra manera de administrar el negocio con ayuda de las personas y muestra el veloz tránsito de un papel de consultoría interna al de la consultoría organizacional que se esta consolidando en la mayor parte de las organizaciones exitosas. Administrar en conjunción con los talentos -c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chiavenato, Idalberto (autor)
Otros Autores: Huerta Sobrino, María Cristina (revisor), Peña Carreño, Jhon Albeyro (revisor), Mascaró Sacristán, Pilar (traductor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Portuguese
Publicado: México, Ciudad de México : McGraw-Hill/Interamericana Editores, ©2020
Edición:Tercera edición en español.
Materias:
Descripción
Sumario:Esta obra ofrece otra manera de administrar el negocio con ayuda de las personas y muestra el veloz tránsito de un papel de consultoría interna al de la consultoría organizacional que se esta consolidando en la mayor parte de las organizaciones exitosas. Administrar en conjunción con los talentos -con personas dotadas de competencias, que ahora son consideradas colaboradores y socios del negocio, en lugar de simples recursos de la empresa- representó el desafío interno más importante de las empresas en la Era Digital. Esa es la tarea de todo líder, sea presidente, directo, gerente o supervisor, pero también de todo talento colaborador.
Notas:"Quinta edición revisada y aumentada". -- Portada
Incluye índice.
Descripción Física:xvi, 502 páginas : ilustraciones, figuras ; 27 cm
ISBN:9781456272098