Percepción del salario emocional en el contexto laboral por las generaciones X, millennials (Y), centennials (z) /
En la siguiente investigación se busca conocer la percepción del salario emocional en las generaciones X,Y,Z. La muestra estuvo compuesta por 36 colaboradores de diferentes empresas a quienes se les aplicó El cuestionario para evaluar la percepción del salario emocional. El análisis se realizó a tra...
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
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| Sumario: | En la siguiente investigación se busca conocer la percepción del salario emocional en las generaciones X,Y,Z. La muestra estuvo compuesta por 36 colaboradores de diferentes empresas a quienes se les aplicó El cuestionario para evaluar la percepción del salario emocional. El análisis se realizó a través de estadísticas descriptiva e inferencial. Se obtuvo que la generación Y (27-43 años) es la generación que tiene una mejor percepción por salario emocional recibido, sin embargo, estadísticamente no existen diferencias significativas entre las percepciones de las generaciones X, Y, Z. Palabras claves: Salario emocional, Percepción. Generación X, Generación Y, Generación Z. |
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| Notas: | "Trabajo de grado presentado para optar por el título de Licenciatura en Psicología". -- Página de título. |
| Descripción Física: | 6 páginas sin numerar, 70 páginas : cuadros, gráficas ; 28 cm |