Percepción del salario emocional en el contexto laboral por las generaciones X, millennials (Y), centennials (z) /

En la siguiente investigación se busca conocer la percepción del salario emocional en las generaciones X,Y,Z. La muestra estuvo compuesta por 36 colaboradores de diferentes empresas a quienes se les aplicó El cuestionario para evaluar la percepción del salario emocional. El análisis se realizó a tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Patiño Rodríguez, Sarai N. (autor)
Otros Autores: Garibaldo Concepción, Judith Roselia (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Panamá 
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245 1 0 |a Percepción del salario emocional en el contexto laboral por las generaciones X, millennials (Y), centennials (z) /   |c Sarai N. Patiño R. ; asesora profesora Judith Garibaldo. 
264 3 |a Panamá :  |b Universidad,  |c 2021 
300 |a 6 páginas sin numerar, 70 páginas :  |b cuadros, gráficas ;  |c 28 cm 
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500 |a "Trabajo de grado presentado para optar por el título de Licenciatura en Psicología". -- Página de título. 
502 |g Tesis  |b Licenciatura  |c Universidad de Panamá. Facultad de Psicología, Escuela de Psicología,  |d 2021 
520 3 |a En la siguiente investigación se busca conocer la percepción del salario emocional en las generaciones X,Y,Z. La muestra estuvo compuesta por 36 colaboradores de diferentes empresas a quienes se les aplicó El cuestionario para evaluar la percepción del salario emocional. El análisis se realizó a través de estadísticas descriptiva e inferencial. Se obtuvo que la generación Y (27-43 años) es la generación que tiene una mejor percepción por salario emocional recibido, sin embargo, estadísticamente no existen diferencias significativas entre las percepciones de las generaciones X, Y, Z. Palabras claves: Salario emocional, Percepción. Generación X, Generación Y, Generación Z. 
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650 7 |9 167935  |a PSICOLOGIA  |v TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS  |2 LEMB 
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