Medición de las percepciones del salario emocional en colaboradores de una multinacional farmacéutica /

Medición de las percepciones del salario emocional en colaboradores de una multinacional farmacéutica /

La siguiente investigación busca conocer la percepción del Salario Emocional en colaboradores de una multinacional farmacéutica en Panamá. La muestra estuvo compuesta por 34 colaboradores a quienes se les aplicó el Cuestionario de Salario Emocional a la carta trabajado en Escala Likert, con pregunta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Martínez Espinosa, Rachell Isol (autor)
Otros Autores: González De León, Humberto Edgardo (asesor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
SALARIOS > ASPECTOS PSICOLOGICOS
SALARIOS EN INDUSTRIAS DE SERVICIOS
MOTIVACION (PSICOLOGIA)
MOTIVACION DEL EMPLEADO > INVESTIGACIONES
PERCEPCION
SATISFACCION EN EL TRABAJO
CLIMA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL > ASPECTOS PSICOLOGICOS
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
PSICOLOGIA > TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS
Descripción
Sumario:La siguiente investigación busca conocer la percepción del Salario Emocional en colaboradores de una multinacional farmacéutica en Panamá. La muestra estuvo compuesta por 34 colaboradores a quienes se les aplicó el Cuestionario de Salario Emocional a la carta trabajado en Escala Likert, con preguntas abiertas y cerradas. Palabras Clave: Salario Emocional, Percepción, Motivación.
Notas:"Trabajo de grado presentado para optar por el título de licenciatura en Psicología". -- Página de título.
Descripción Física:6 páginas sin numerar, 92 páginas : ilustraciones a color, cuadros, gráficas, tablas ; 28 cm

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