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| LEADER |
01135cam a2000229a 44500 |
| 001 |
432759 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a spa
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| 094 |
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|a 03
|b T(2202)
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| 099 |
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|a 03 T(2202)
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| 100 |
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|a García Méndez, Karina Rossangel
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| 245 |
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|a Aplicación de un proceso de selección de personal basado en competencias en una empresa de manufactura.
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2005.
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| 300 |
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|a 80 p. :
|b il. ;
|c 21 cm.
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| 336 |
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|a texto
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| 500 |
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|a Asesor: Licenciado Ariel de León Maldonado
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciada en Administración de Empresas). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, 2005.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p.79
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| 650 |
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|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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|a EMPLEADOS
|x SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO
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| 650 |
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|a COMPETITIVIDAD
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_2202.pdf
|3 Texto completo
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