Aplicación de un proceso de selección de personal basado en competencias en una empresa de manufactura.

Aplicación de un proceso de selección de personal basado en competencias en una empresa de manufactura.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Méndez, Karina Rossangel
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2005.
Materias:
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
EMPLEADOS > SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO
COMPETITIVIDAD
Acceso en línea: Texto completo

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