Necesidad de que todos los trabajadores de una empresa o centro de producción, sindicalizados o no, coaligados o no, gocen de inamobilidad laboral, desde el momento en que se plantea el conflicto colectivo, por medio de la vía directa o, por el procediemiento del arreglo directo, en el sector público y privado.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Solis Castañeda, Betsy Gisela Celeste
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2007.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo

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