La marca empleadora como una estrategia para atracción y retención del talento humano en una institución bancaria ubicada en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.

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La marca empleadora como una estrategia para atracción y retención del talento humano en una institución bancaria ubicada en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Juárez Ochoa, Joselyn Emilia
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2022.
Materias:	PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAMBIO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS
Acceso en línea:	Texto completo

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