El trabajo con personas difíciles
Señala que el recurso humano es muy importante en una organización y que las personas difíciles pueden ser frustrantes porque pueden actuar a la defensiva, evitando la buena comunicación, se recomienda analizar la conducta de las personas que nos rodean y utilizar estrategias para lograr las buenas...
| Formato: | Desconocido |
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| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Bogotá :
Mc-Graw Hill,
[2000].
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| Materias: |
Sistema Bibliotecario de la Universidad Nacional
| Copia | Disponible |
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