PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Y GESTION HUMANA; POR UNA NUEVA ETICA DE LA RELACION LABORAL.

PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Y GESTION HUMANA; POR UNA NUEVA ETICA DE LA RELACION LABORAL.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: MUÑOZ GRISALES, RODRIGO
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish
Materias:
ADMINISTRACION
TEORIAS
PARADIGMAS
CAMBIOS
TEORIA ORGANIZACIONAL
GESTION HUMANA
VISION
ETICA
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