Propuesta de seguimiento al plan de comunicación para el manejo del cambio de cultura organizacional en H.B.Fuller Latin America Operations /

Propuesta de seguimiento al plan de comunicación para el manejo del cambio de cultura organizacional en H.B.Fuller Latin America Operations /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Zúñiga Vega, José David (Autor, Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, C.R., 2002.
Materias:
H. B. FULLER LATIN AMERICAN OPERATIONS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
PLANIFICACION
CONDUCTA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMUNICACION EN ADMINISTRACION
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
CULTURA CORPORATIVA

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