Modelo estratégico para administrar el cambio organizacional en la Empresa suministros de informática- SUMIN
Presenta un diseño de un cambio organizacional basado en resultados para generar la eficiencia del recurso humano manteniendo la participación activa en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo de sus capacidades dentro de la organización, en pro de mejorar las gestiones...
| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Undetermined Spanish |
| Published: |
Managua
UNI
2015
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| Subjects: |
Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería
| Call Number: |
M.Mon 658.406 B732 |
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| Copy | Available |