Propuesta de mejoramiento del Departamento de Recursos Humanos de la Fábrica Nacional de Licores /
Elabora una propuesta de mejoramiento del Departamento de Recursos Humanos de la Fábrica Nacional de Licores. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a diferentes jefaturas de departamentos, secciones y unidades. Además se aplicaron cuestionarios a la totalidad de la población laboral del Fábric...
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, C.R. :
F. Chaves B. ,
1992.
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| Materias: |
| Sumario: | Elabora una propuesta de mejoramiento del Departamento de Recursos Humanos de la Fábrica Nacional de Licores. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a diferentes jefaturas de departamentos, secciones y unidades. Además se aplicaron cuestionarios a la totalidad de la población laboral del Fábrica (290 empleados), de los que se logró recopilar un total de 115 cuestionarios, utilizándose para la prueba piloto del cuestionario una muestra de un 10 % . |
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| Notas: | Bibliografía y anexos al final de la obra. |
| Descripción Física: | xivolmenes 319 hojas ; 28 cm. |