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| LEADER |
01525nam a22002411a 4500 |
| 001 |
UNA01000093162 |
| 005 |
20130910122622.0 |
| 008 |
080728s1992 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 1832
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| 100 |
1 |
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|a Chaves Brenes, Francisco
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de mejoramiento del Departamento de Recursos Humanos de la Fábrica Nacional de Licores /
|c Francisco Chaves Brenes, María del Rocío Martínez Hidalgo, José Carlos Mora Barrantes.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b F. Chaves B. ,
|c 1992.
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| 300 |
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|a xivolmenes 319 hojas ;
|c 28 cm.
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| 500 |
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|a Bibliografía y anexos al final de la obra.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 1992
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| 520 |
8 |
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|a Elabora una propuesta de mejoramiento del Departamento de Recursos Humanos de la Fábrica Nacional de Licores. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a diferentes jefaturas de departamentos, secciones y unidades. Además se aplicaron cuestionarios a la totalidad de la población laboral del Fábrica (290 empleados), de los que se logró recopilar un total de 115 cuestionarios, utilizándose para la prueba piloto del cuestionario una muestra de un 10 % .
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| 610 |
2 |
4 |
|a FABRICA NACIONAL DE LICORES (COSTA RICA)
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 700 |
1 |
|
|a Martínez Hidalgo, María del Rocío
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| 700 |
1 |
|
|a Mora Barrantes, José Carlos
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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