Perfiles de puestos para una gestión de recursos humanos por competencias para la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes premio nobel de la paz /
Analiza los puestos de la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes, diseña y clasifica los perfiles de puestos bajo el concepto de modelo de gestión de recursos humanos por competencias, como herramienta de calidad y eficiencia organizacional. Se trabajó con el total de la pob...
| Main Author: | |
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| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Heredia, C.R. :
R. Mejías R. ,
2004.
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| Subjects: |