Propuesta de un instrumento de evaluación del desempeño para los jefes administrativos de la Universidad de Costa Rica. Héctor Hugo Anthony Araya y Randall Sánchez Campos
Propone un instrumento de evaluación del desempeño, dirigido a los jefes administrativos de las unidades académicas y sedes regionales de la Universidad de Costa Rica
Autor principal: | Sánchez Campos, Radall |
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Autores Corporativos: | Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA), Universidad Nacional (Costa Rica) |
Otros Autores: | Anthony Araya, Héctor Hugo |
Formato: | Tesis |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Magda Astúa A Heredia, C.R :
H. Anthony, 1994
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Materias: | |
Acceso en línea: | 160205 |
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