El cambio organizativo en la gran empresa en Italia. cultura industrial, conflicto, adaptación y nuevas tecnologías. Federico Butera
Constituye un manual sintético para el análisis y el diseño organizativo en las empresas y administración de los años 80. Se presenta a los diseñadores de organización el modelo sociotécnico, el modelo socio antropológico y el modelo prestaciones-estructura-configuración, como los nuevos principios...
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Madrid, España :
MTSS, 1985
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| Materias: |
| Sumario: | Constituye un manual sintético para el análisis y el diseño organizativo en las empresas y administración de los años 80. Se presenta a los diseñadores de organización el modelo sociotécnico, el modelo socio antropológico y el modelo prestaciones-estructura-configuración, como los nuevos principios y métodos de diseño que se han afirmado durante estos años |
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| Descripción Física: | 326 p |