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LEADER |
00975na aa2200253a 44500 |
001 |
UNA01000149621 |
005 |
20120328200151.0 |
008 |
080728s 00010 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a spa
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082 |
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|a R021494
|
100 |
1 |
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|a Moreno Peláez, Florentina
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245 |
1 |
0 |
|a Aprendizaje organizativo y generación de competencias. Florentina Moreno Peláez
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260 |
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|a Madrid, España :
|b CIS, 1997
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300 |
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|b p. 247-262
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310 |
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|a Semestral
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520 |
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|a Análisis de las dimensiones que tiene la aprendizaje organizativo materializado en innovaciones organizativas (métodos, tecnología, cultura, productos, etc.)
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650 |
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4 |
|a TEORIA DE LA ORGANIZACION
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650 |
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4 |
|a ORGANIZACION SOCIAL
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650 |
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4 |
|a APRENDIZAJE
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650 |
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4 |
|a COMPETITIVIDAD
|
650 |
|
4 |
|a INTERDISCIPLINARIEDAD
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773 |
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|t REIS : Revista Española de Investigaciones Sociológicas. No. 77-78 (Ene.-jun. 1997)
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852 |
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|a CIDCSO
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