Cultura corporativa y compromiso organizacional en compañías multinacionales. consideraciones teóricas y prácticas. Margalit Berlin y Sharon Reimel de Carrasquel
Plantea el desarrollo de instrumentos y estrategias para captar la cultura corporativa y evaluar el grado de compromiso organizacional y el significado de los mismos en relación con los programas de reclutamiento, selección y entrenamiento
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Caracas, Ven :
AVEPSO, 1994
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| Materias: |
| Sumario: | Plantea el desarrollo de instrumentos y estrategias para captar la cultura corporativa y evaluar el grado de compromiso organizacional y el significado de los mismos en relación con los programas de reclutamiento, selección y entrenamiento |
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| Descripción Física: | p. 23-30 |