Modelos reguladores de las relaciones laborales establecidos por el capital
Explora los modelos que regulan las relaciones laborales (Taylorismo, Fayolismo, Fordismo, Toyotismo) las propuestas y estrategias de las empresas y los derechos de los trabajadores.
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Otros Autores: | |
Formato: | Desconocido |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Maracaibo VE:
CIELDA,
[s.f.]
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Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
Número de Clasificación: |
R029663 |
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Copia | Disponible |