Modelos reguladores de las relaciones laborales establecidos por el capital
Explora los modelos que regulan las relaciones laborales (Taylorismo, Fayolismo, Fordismo, Toyotismo) las propuestas y estrategias de las empresas y los derechos de los trabajadores.
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Maracaibo VE:
CIELDA,
[s.f.]
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| Materias: |
Sistema Bibliotecario de la Universidad Nacional
| Número de Clasificación: |
R029663 |
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| Copia | Disponible |