Modelos reguladores de las relaciones laborales establecidos por el capital

Explora los modelos que regulan las relaciones laborales (Taylorismo, Fayolismo, Fordismo, Toyotismo) las propuestas y estrategias de las empresas y los derechos de los trabajadores.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Añez, Carmen
Otros Autores: Useche, María Cristina
Formato: Desconocido
Lenguaje:Spanish
Publicado: Maracaibo VE: CIELDA, [s.f.]
Materias:
Descripción
Sumario:Explora los modelos que regulan las relaciones laborales (Taylorismo, Fayolismo, Fordismo, Toyotismo) las propuestas y estrategias de las empresas y los derechos de los trabajadores.
Descripción Física:páginas 209-228
Frecuencia de Publicación:Cuatrimestral