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| LEADER |
01276nam a22003371a 4500 |
| 001 |
UNA01000168241 |
| 005 |
20120328201238.0 |
| 008 |
080728s1975 us 00010 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|
|a In
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| 082 |
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|a 037696
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| 100 |
1 |
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|a Schultz, Randall L.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cases in Marketing Research.
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| 260 |
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|a Hinsdale, Illinois US:
|b The Dryden Press,
|c 1975
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| 300 |
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|a 270 p.
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| 502 |
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|
|a Lic.
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| 520 |
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|a Analiza la estructura organizativa del Área de Sistemas de Compensación del ICE. Examina las expectativas que tienen los funcionarios y coordinadores del Área sobre las funciones que desempeñan a diario. Formula una propuesta de un manual de normas y procedimientos para dicha Área.
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| 650 |
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4 |
|a INVESTIGACION
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| 650 |
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4 |
|a TECNICAS DE INVESTIGACION
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| 650 |
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4 |
|a METODOS DE INVESTIGACION
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| 650 |
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4 |
|a METODOLOGIA
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTUDIOS DE MERCADO
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| 710 |
1 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 710 |
1 |
|
|a Instituto de Estudios del Trabajo
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica)
|
| 700 |
1 |
|
|a Burger, Philip C.
|
| 700 |
1 |
|
|a Zaltman, Gerald
|
| 852 |
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|
|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20050906
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| 901 |
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|a EGC-20050316
|
| 902 |
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|a Teoría y Métodos en Ciencias Sociales
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