Factores condicionantes de la conciliación laboral : estudio de casos en Sede Administrativa (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) y Sede Judicial (Segundo Circuito Judicial de San José) Costa Rica, año 2010 /

Factores condicionantes de la conciliación laboral : estudio de casos en Sede Administrativa (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) y Sede Judicial (Segundo Circuito Judicial de San José) Costa Rica, año 2010 /

Identifica y analiza los factores incidentes en la conciliación laboral, mediante el estudio de casos en sede administrativa (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) y en sede judicial (Segundo Circuito Judicial de San José) para el señalamiento de recomendaciones que mejoren los procesos conci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Salazar Carvajal, Ronald Guillermo
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración. Maestría en Gestión Social del Trabajo
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia : R.G. Salazar C., 2011.
Materias:
TRABAJADORES
EMPRESAS PRIVADAS
DESPIDO
CONCILIACIÓN
INMIGRANTES
CONFLICTOS LABORALES
DESIGUALDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL

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