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| LEADER |
02445nam a2200361 a 4500 |
| 001 |
UNA01000295713 |
| 005 |
20170622140817.0 |
| 008 |
170619s2016 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 9498
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| 100 |
1 |
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|a Bogantes Garbanzo, Katherin,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Salario emocional como factor de motivación en el Departamento de Gestión del Personal de la Dirección de Gestión Institucional de Recusos Humanos en el Ministerio de Obras Públicas y Transportes /
|c Katherin Bogantes Garbanzo, Mary Estefani Delgado Luna, Yeison Ramírez Méndez.
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| 260 |
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|a Heredia, [Costa Rica] :
|b K. Bogantes G.,
|c 2016.
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| 300 |
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|a xvii, 216 hojas.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 337 |
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|a computadora
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 338 |
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|a disco de computadora
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2016
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| 520 |
8 |
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|a Analiza el impacto del salario emocional como factor de motivación en los funcionarios y funcionarias del Departamento de Gestión del Personal de la Dirección de Gestión Institucional de Recursos Humanos del Ministerio de Obras Públicas y Transportes. Además, diseña un plan de mejora de salario emocional para el Departamento de Gestión de Personal de la Dirección Institucional de Recursos Humanos del Ministerio de Obras Públicas y Transportes. La investigación es exploratoria y es de enfoque mixto. La población que se investiga está compuesta por los funcionarios directos del Departamento de Gestión del Personal y las jefaturas que conforman la Dirección de Gestión Institucional de Recursos Humanos del Ministerio de Obras Públicas y Transportes. Para la recolección de información en la investigación se utilizan cuestionarios, entrevistas y guías de observación.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a SALARIOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a MOTIVACIÓN DE RENDIMIENTO
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| 650 |
0 |
4 |
|a INCENTIVOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a SECTOR PÚBLICO
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| 700 |
1 |
|
|a Delgado Luna, Mary Estefani,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Ramírez Méndez, Yeison,
|e autor
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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