Reestructuración del modelo de inducción de personal bajo una política inclusiva y no discriminatoria integral en Unilever Costa Rica, de octubre a diciembre, 2018 /

Pretende reestructura el modelo de inducción de personal bajo una política inclusiva y no discriminatoria integral en Unilever Costa Rica, de octubre a diciembre, 2018

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Morales Durán, Luis Felipe (autor)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración. Maestría en Administración de Recursos Humanos
Otros Autores: Morales Alfaro, Hellen Johanna (autora), Salas Arbuola, Maureen (autora)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : L. Morales D., 2018.
Materias:
Descripción
Sumario:Pretende reestructura el modelo de inducción de personal bajo una política inclusiva y no discriminatoria integral en Unilever Costa Rica, de octubre a diciembre, 2018
Descripción Física:125 hojas : ilustraciones a color.