Reestructuración del modelo de inducción de personal bajo una política inclusiva y no discriminatoria integral en Unilever Costa Rica, de octubre a diciembre, 2018 /
Pretende reestructura el modelo de inducción de personal bajo una política inclusiva y no discriminatoria integral en Unilever Costa Rica, de octubre a diciembre, 2018
Autor principal: | Morales Durán, Luis Felipe (autor) |
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Autor Corporativo: | Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Administración. Maestría en Administración de Recursos Humanos |
Otros Autores: | Morales Alfaro, Hellen Johanna (autora), Salas Arbuola, Maureen (autora) |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Heredia, Costa Rica :
L. Morales D.,
2018.
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Materias: |
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