Factores de riesgo laboral en el personal de oficinas de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional para la aplicación de medidas correctivas que mejoren las condiciones laborales del grupo meta en el período 2017 /

Analiza la incidencia de los factores de riesgo laboral en el desempeño del personal de oficinas en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional durante el año 2017, para proponer medidas correctivas que mejoren las condiciones laborales del grupo meta. Es una investigación mixta, cua...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Blanco Martínez, Marilyn (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Secretariado Profesional. Licenciatura en Administración de Oficinas.
Otros Autores: Mercado Ruiz, Iris (autora), Alvarado Herrera, Sindy (supervisora de grado), Fallas Espinoza, Dinia (lectora de grado), Vargas Jiménez, Ileana (lectora de grado)
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : M. Blanco M., 2019.
Materias:
UNA
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/17272
Descripción
Sumario:Analiza la incidencia de los factores de riesgo laboral en el desempeño del personal de oficinas en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional durante el año 2017, para proponer medidas correctivas que mejoren las condiciones laborales del grupo meta. Es una investigación mixta, cuantitativa, cualitativa y correlacional; y entre los instrumentos utilizados están: la observación, el cuestionario y las entrevistas.
Notas:Modalidad de graduación: Proyecto
Licenciatura en Administración de Oficinas
Descripción Física:1 disco de computadora (127 hojas) : ilustraciones a color, archivo de texto, PDF ; 12 cm.