Visión y esquema práctico de la evaluación de personas en las organizaciones interactivas /
Visión y esquema práctico de la Evaluación de Personas en las Organizaciones Interactivas presenta un enfoque dinámico y actual de estructuración y diseño de los modelos de medición del rendimiento. Asimismo, integra el concepto de organizaciones interactivas y cómo se relaciona éste con los sistema...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
| Número de Clasificación: |
350 |
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| Copia | Disponible |