Plan de acción para retener y atraer talento humano con perfil tecnológico en la empresa L.L.Bean Costa Rica /
Autor principal: | Salazar Jiménez, Melissa 1985- (Autor/a) |
---|---|
Otros Autores: | Villalobos Sequeira, Priscilla 1985- (Autor/a) |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
[San José], Costa Rica,
2016.
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Propuesta de plan de desarrollo organizacional a la empresa L.L. Bean para incrementar la satisfacción del capital humano e iniciar el camino hacia la obtención de la certificación de Great Place to Work /
por: Flores Blanco, Carolina 1994-
Publicado: (2020) -
A lion and a lamb /
por: Packer, Rand H.
Publicado: (2007) -
Kim il Sung : breve biografía /
Publicado: (1973) -
Desarrollo de software con NetBeans 7.1 : Programe para escritorio, web y dispositivos móviles
por: Gómez Jiménez, Enrique -
Análisis del aporte brindado por las organizaciones COOPESOLIDARIDAD R.L., COOPEAURA R.L. Y COOPESPERANZA R.L. a sus asociadas y su impacto social
por: Berrocal Carvajal, Heriberto
Publicado: (2006)