Gestión del talento humano y del conocimiento /
Se relaciona con la formación (educación) para el cambio empresarial, con la colaboración de las personas en los procesos de trabajo en areas de los objetivos estrátegicos, y con la asunción del concepto de organización que aprende. Trata sobre la gestión de las personas que trabajan en la organizac...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | English |
| Edición: | Primera edición |
| Colección: | Colección: Ciencias Administrativas - Área: Administrativas
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Tabla de Contenidos:
- Gestión de recursos humanos estratégica
- Tecnología para diagnóstico, proyección y contro de gestión estratégica de la GRH
- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones
- Paneación estratégica de RH y optimización del capital humano
- La organización del trabajo como base de la GRH
- Gestión por competencias y selección de personal
- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño
- Compensación laboral y motivación