Análisis del sistema de evaluación del desempeño, de la Caja Costarricense de Seguro Social y su repercusión en el clima organizacional del laboratorio clínico del Área de Salud de Acosta, durante el primer semestre del año 2013 /
Hace una evaluación del desempeño, pretende de manera objetiva, cómo ha cumplido el evaluado los objetivo de la etapa, responsabilidades y funciones del puesto de trabajo, contribuyendo a satisfacer las necesidades de la entidad y a un aumento a la productividad, calidad, desempeño del rendimiento d...
Descripción completa
Detalles Bibliográficos
| Autor principal: |
Henríquez García, Mónica |
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| Formato: | Tesis
Libro
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| Lenguaje: | Spanish |
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| Publicado: |
San José, Costa Rica :
M. Henríquez G.,
2014.
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