El salario emocional una alternativa de retención de personal y su influenciaen la productividad laboral de la Empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas S. A., 2020 /
Esta investigación se refiere al tema del salario emocional, la relación con la retención de personal y el impacto en la productividad laboral; toda empresa busca conservar el capital humano y el salario emocional y la remuneración económica juegan un papel muy importante como parte de la satisfacci...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
San José, Costa Rica :
L. V. Castro A.,
2020.
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| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
| Copia | Disponible |
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