Salario emocional y su relación con la satisfacción y rendimiento laboral: Caso Supermercados JR /
El siguiente estudio de investigación es relevante para la administración de recursos dado a que invita a las empresas a remunerar a sus colaboradores promoviendo el factor emocional en pro de su satisfacción y rendimiento laboral. El presente estudio de investigación se estructura de la siguiente m...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Osa, Costa Rica, :
G. de los Á. López R.,
2021.
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| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
| Copia | Disponible |
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