Elaboración de manuales de funciones y procedimientos administrativos de quatroagro S. A
El objetivo del estudio es realizar un diagnóstico organizacional, en el cual se utilizará el modelo de Marvin Weisbord. Este modelo representa la estructura y diseño organizacional, también abarca temas tales como planificación, los incentivos y recompensas, el rol de apoyar funciones tales co...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Undetermined Spanish |
| Publicado: |
Managua
UNI
2017
|
| Materias: |
| LEADER | 01533nam a2200289Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231215s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |a Sistema de Bibliotecas Universidad Nacional de Ingeniería | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a M.Mon 658.402 A473 | ||
| 100 | 1 | |a Álvarez Guido, Alexander Abel | |
| 100 | 1 | |b Álvarez Guido, Yerald Ernesto | |
| 245 | 1 | 0 | |a Elaboración de manuales de funciones y procedimientos administrativos de quatroagro S. A |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2017 | ||
| 300 | |a 173 p. :il. | ||
| 500 | 3 | |a Contiene: anexos e Incluye: CD. | |
| 502 | |a Tesis (Máster en Gestión Empresarial) - UNI, 2017. | ||
| 520 | |a El objetivo del estudio es realizar un diagnóstico organizacional, en el cual se utilizará el modelo de Marvin Weisbord. Este modelo representa la estructura y diseño organizacional, también abarca temas tales como planificación, los incentivos y recompensas, el rol de apoyar funciones tales como personal, relaciones internas entre unidades organizacionales, estándares para la remuneración, colaboraciones, jerarquías y la delegación de autoridad, control organizacional, responsabilidades y evaluación del desempeño. | ||
| 650 | 7 | |a ORGANIZACIÓN INTERNA | |
| 650 | 7 | |b DISEÑO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |c MANUALES ADMINISTRATIVOS | |
| 650 | 7 | |d ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 7 | |e MANUAL DE FUNCIONES | |
| 650 | 7 | |f DESCRIPCION DE CARGOS | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Talavera Ramírez, Francisco Javier | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 15589 | ||