Estudio correlacional de la incidencia de la personalidad en los estilos de comunicación y en los indicadores de desempeños laboral del capital humano de las organizaciones
Objetivo general Analizar la correlación en la incidencia de la personalidad en los estilos de comunicación y en los indicadores de desempeño laboral del capital humano de las organizaciones. Objetivos Específicos Determinar la relación que existe entre la personalidad y el desempeño laboral. Determ...
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
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| Sumario: | Objetivo general Analizar la correlación en la incidencia de la personalidad en los estilos de comunicación y en los indicadores de desempeño laboral del capital humano de las organizaciones. Objetivos Específicos Determinar la relación que existe entre la personalidad y el desempeño laboral. Determinar la relación que existe entre la personalidad y los estilos de comunicación. Evaluar los rasgos de personalidad, los estilos de comunicación y el desempeño laboral de los colaboradores. |
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| Notas: | “Tesis para optar al grado de licenciatura en Psicología”. – Página de título. |
| Descripción Física: | iii, 166 páginas : ilustraciones, cuadros, gráficas a color ; 28 cm |