Sistema de relaciones laborales en Centroamerica: Caso de Nicaragua. Estudio Regional/ Roberto Moreno y Luciano Torres

trata sobre cómo los sistemas de relaciones laborales en Centroamérica han sido influenciados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cómo estos sistemas deben desarrollar estrategias para abordar nuevos problemas emergentes en la región, como los impactos del ajuste y la globalización...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moreno, Roberto, Torres, Luciano
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Nicaragua : Friedrich Ebert Stiftung 2004
Materias:
Descripción
Sumario:trata sobre cómo los sistemas de relaciones laborales en Centroamérica han sido influenciados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cómo estos sistemas deben desarrollar estrategias para abordar nuevos problemas emergentes en la región, como los impactos del ajuste y la globalización.
Descripción Física:51 p.
Bibliografía:incluye índice